种子与设施农业工程学院认真贯彻学校党委统筹实施做好疫情防控和学校年度重点工作、确保疫情防控和学校事业发展取得“双胜利”的要求，积极主动抓落实，打出系列组合拳，协调共进谋发展。
党建工作主动抓。党建工作是引领和抓总的工作，党建工作抓好，班子建强，事业就发展。种子与设施农业工程学院班子对此认识深刻、思想统一。对学校党委部署的党建任务，不怕困难、不犹豫，线上研究申报了党建研究课题《教师党支部书记“双带头人”培养提升研究》；开展线上主题党日活动，在全院教师党员中开展“学习‘十四五’规划，谈感想、悟责任、提建议”活动；谋划了精品党课工作；在学生党支部没有健全的情况下，主动以原学生党支部为基础，研究学生入党积极分子人选和培养工作。
科研工作连续抓。2022年1月至3月底，学院已经荣获山东省高等学校教学成果二等奖1项、齐鲁农业科技奖三等奖1项；与企业联合获批山东省发展和改革委会省级平台1个；获批基地与种子学院共建的潍坊市新型研发机构1个；参与山东省农业技术推广中心联合申报山东省科技进步奖二等奖2项；获批授权2项发明专利；山东省科技厅重点研发水肥一体化项目经费批复到账，新签约横向项目2项，联合培养农业专业硕士研究生4名。
人才引进创新抓。积极开展了12名博士线上面试工作，争取引进更多教学科研能力强的博士；柔性引进专家团队有新进展，聘任山东省蔬菜首席专家兼职取得成功，近期疫情缓解后签约，这将在学科建设、经费支持方面有重要突破；建设了40余亩农艺与种业专业的实践基地，引导新入职的教师在种子学院的现代园艺研究院实践基地开展国家自然科学基金项目研究；4月4日，基地的梁增文教授和博士带着防疫物资和自己种植的蔬菜来种子学院慰问了抗疫中的老师和学生。由6支科研队伍组成的教材编写组，正在积极开展6本教材的编写工作。
就业工作齐心协力抓。为促进学生就业和考研工作，种子学院的防疫专班成员，于4月4日上午，组织召开了考研过线学生座谈会，引导学生积极搞好面试的同时，主动做好调剂工作，并就面试和调剂中遇到的问题进行了解读，鼓励更多的学生争取进入研究生阶段学习，保证学生考研率稳定达到40%以上。与有关企业联系，于4月5日开展了线上招聘工作，争取更多毕业生签约就业，就业率达到98%以上。
种子学院一定以“功成不必在我，功成必定有我”的工作激情，协同带领师生在疫情常态防控下，敬业奉献，为潍坊学院质地飞越作出更大贡献。
